为进一步优化我县教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）、《惠东县引进培养高层次人才的意见》（惠东委﹝2012﹞45号）等有关规定，决定公开招聘一批公办中小学教师到我县中小学校任教。现就有关事项公告如下：

　　按照我县公办中小学的编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次公开招聘公办中小学教师共75人（详见附件1）。

　　1.全日制院校师范类专业本科毕业，取得学历（学位）的应届硕士研究生（含择业期内的应届硕士研究生），且就读研究生专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。

　　2.教育部直属或部省共建师范类院校全日制本科毕业，取得学历（学位）的应届毕业生（含择业期内的应届本科生），且就读专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。

　　1.全日制院校本科毕业，取得学历（学位）的应届硕士研究生（含择业期内的应届硕士研究生），且就读研究生专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。

　　2.教育部直属或部省共建师范类院校全日制本科毕业，取得学历（学位）的应届毕业生（含择业期内的应届本科生），且就读专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。

　　现场报名→资格审查→发放准考证→笔试→公布笔试成绩（同时接受查分）→面试→公布面试成绩和总成绩→面谈签约→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

　　1.时间：2021年3月19日（星期五）上午9：00—11：30时，下午14：30—17：00时；

　　6.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料；

　　1.应聘人员所填写的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），报名信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填武汉童装批发最新消息，以免影响审核；

　　2.应聘人员须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2021年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单〈须教务处盖章〉、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

　　3.应聘人员只能选择一个岗位报名，并填写是否愿意调剂到其他有空缺相同学科岗位。报考多个岗位的，取消报名资格；

　　依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩的计算方式：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次；如面试成绩仍然相同，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

　　2.笔试具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭本人有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到考试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

　　3.笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例（含并列成绩）确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数参加面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

　　4.笔试成绩、面试人员名单和面试有关事项，将于2021年3月20日（星期六）在惠东县人民政府—部门镇办频道—县人社局、县教育局网站公布。

　　5.应聘人员对成绩如有疑义，可于2021年3月20日（星期六）17：00时前填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组进行查分（地点：华南师范大学大学城校区教学楼4栋204教室）。每位应聘人员只能申请查分一次，逾期不再接受查分。

　　面试主要采取试讲方式，备课10分钟，试讲10分钟，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。面试人员凭本人有效身份证和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加面试。没按时参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。

　　面试成绩和总成绩及入围面谈签约人员名单将于2021年3月21日（星期日）在惠东县人民政府—部门镇办频道—县人社局、县教育局网站公布，请应聘人员持续关注。

　　3.说明：①根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人选；②拟聘用人员携带《高校毕业生就业协议书》到现场面谈签约。

　　体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。拟聘用人员到指定的县级及以上医疗机构集中进行体检。

　　成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现应聘人员不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

　　应聘人员放弃面谈签约、体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按照应聘人员的面试成绩从高分到低分依次递补，录用其他应聘人员。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的对应学科岗位中，按岗位成绩高低顺序依次进行调剂补录。

　　根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经惠东县公开招聘公办中小学教师工作领导小组审定后，在网站公示7个工作日，经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。被聘用的教师必须与县教育局签订服务协议书，试用期一年，期满经考核不合格的，取消聘用资格；从聘用之日起，五年内不得调离招聘岗位。

　　聘用人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家和省、市、县规定的薪酬待遇。其中：研究生及以上学历聘用人员享受如下待遇：

　　（一）特定津贴。聘用人员与用人单位签订5年以上工作合同的，博士研究生由市县财政发给津贴2500元/月；聘任正高级专业技术职称人才由县财政发给津贴1500元/月；聘任副高级专业技术职称的人才由县财政发给津贴1000元/月；硕士研究生由县财政发给津贴500元/月。

　　（二）住房保障。落户惠东，服务满5年且年度考核称职以上等次的，博士研究生由市县财政一次性发给8万元安家费；正高级专业技术职称人才由县财政一次性发给5万元安家费；副高级专业技术职称人才由县财政一次性发给3万元安家费；硕士研究生由县财政一次性发给1万元安家费。在我县没有自有产权住房，有条件的工作单位安排周转房。

　　（三）办理入户。可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

　　（四）子女入学。子女需在本县公立中小学校入学或幼儿园入托的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

　　1.现场招聘签订就业协议书后，若签约对象违约，需于2021年5月1日前告知用人单位和教育主管部门，并按签订协议书规定履行解约程序；如未告知的，按应聘人员违约处理，将应聘人员的违约信息列入相关征信系统，3年内不得报考我县事业单位招聘考试；

　　2.本次公开招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任；

　　1.应聘人员须进行健康申报，每日进行健康监测，认真阅读《新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》（附件3），打印并如实填写《考生疫情防控承诺书》（附件4）。

　　2.应聘人员进入现场时，应主动出示身份证、粤康码、考生本人签名的《考生疫情防控承诺书》，并配合检测体温。

　　3.考前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或粤康码显示异常的应聘人员，进入考场当天还须提供考前3天内核酸检测证明。