咔莎蒂儿KASHADIER童装这是一个属于新疆自己的童装品牌，它恰到好处地将浓郁民族风情与儿童时尚巧妙结合，为中国童装市场涂抹一笔民族风亮色。

　　2015年度中国童装品牌传媒影响力大奖已经尘埃落定，获此殊荣的咔莎蒂儿KASHADIER童装，它们的成功密码是什么？它们的创业理念是什么？在这里，我们将破译这些品牌核心价值里的DNA，参考它们的成功经验，共同助力中国童装产业的发展。

　　让我们先来看一组数据：自和田尚亿服饰2014年在皮山投资建厂以来，新疆和田尚亿服饰有限公司，所在地位于和田皮山县安徽三峡工业园区内，注册资金1000万元，总占地面积340亩，建筑面积68000平米，总投资2.8亿元。主要从事针梭织服装、毛织品的制造销售、进出口业务，集服装生产、设计外贸童装批发相册、加工和贸易服务为于一体。

　　和田尚亿在董事长刘治军的带领下，作为服装行业的突出代表来到新疆和田，2014年开工建设之后，全套服装生产线项目仅用不到半年的时间即完工，于2014年9月28日试运营生产。2015年2月，正式投入生产，从2月份至9月份，公司生产总产值达7000多万元，主要生产订单有出口贸易、内销和童装。同时，以新疆民族特色为主加上现在社会流行元素的服饰在外出口贸易中受到了一致的肯定。在国内，尚亿服饰生产的结合新疆民族特色的内销服装、童装也得到业界的交口称赞。

　　终于，在去年10月，在和田尚亿服装节的时尚T台上，和田尚亿最新推出的童装品牌咔莎蒂儿KASHADIER童装发布了多组童装新品展示，兼具时尚流行及民族特色于一身的童装秀吸引了全场目光。“韩风”、“公主”、“喜庆”等多个系列的童装时尚与童趣共存，流露极具个性的自然风尚。

　　“这些产品绝对会有市场的。”在场企业都表示，咔莎蒂儿KASHADIER童装作为一个新生童装品牌，推出之初就已经具备了相当的潮流度，同时又不失质感及实用性，令人对这个品牌的未来发展饱有信心。

　　为了保证内部管理结构，强化企业内部管理，刘治军从纺织服装业发达地区聘请了一批优秀生产及管理人才，组建公司高层专业管理团队，带动所有员工树立先进管理理念，积极推行现代企业制度，加强产品质量监控。同时，加强当地职工的培养，从优秀维吾尔族职工中选拔80多人成为公司中层管理人员。对于生产效率，实行基本工资加计件工资薪酬制度，组织开展劳动竞赛，营造出多劳多得的良好工作氛围。

　　在未来三到五年内，刘治军准备在产品研发、市场拓展、人员培训、客户服务等方面投入更多的精力和资金，着力打造尚亿自己的品牌，并依托当地资源优势, 发挥“丝绸之路经济带”核心区的优势，把企业品牌做大做强。尚亿服饰在今后的发展中也将继续遵循“以质量求生存，以技术求发展，以市场为导向，以服务为宗旨”的经营理念，为客户全方位、多元化、宽层次服务。同时，仍然要为皮山地区的就业、思想、社会稳定尽一切努力做出贡献。

　　“一定要为新疆，为和田，为皮山做一个属于当地的中国品牌出来，造福新疆，造福皮山。”说到这里，刘治军难得地流露出急切，他说：“对新疆这个地方来说，特别需要一个品牌出来，让全国人民甚至全世界认知新疆，了解新疆。”