本报讯 (作者 王登峰)想为企业服务？还要看企业愿不愿意。在河南省兰考县，党员干部成为“首席服务官”很容易，但最终能不能为企业服务，却需要拿出些本事——用不用你，企业说了算。

　　兰考县支撑县域经济增长的重要力量是民营经济。截至去年底，全县民营经济市场主体78710户，贡献了88.96%的税收，89.5%的工业增加值，99.7%的外贸出口，98.6%的就业人员，97.8%的企业数量。

　　庞大的民营经济市场主体，对政府服务提出了更高、更精、更准的要求。“企业需求在哪，党员干部就服务到哪。”近年来，兰考深化“保姆式”服务，落实“有求必应、无事不扰”工作机制，切实帮助企业纾困解难。

　　兰考县有个令企业称道的“首席服务官”人才库，聚集了县各单位、各部门最优秀的科级领导干部。但最终能不能有幸为企业服务，还得企业说了算。

　　今年2月份，兰考创新开展“首席服务官”双选会，让企业根据自身需求自主选择“首席服务官”，打破了政府为企业选派服务官的做法。

　　兰考县委统战部副部长杨静回忆说，那次的“首席服务官”双选会现场怀化小资范童装，气氛热烈，87家规上企业和部分商会经过两轮选择，都选到了满意的“首席服务官”。

　　兰考天地鸭业公司董事长张贵山就是在双选会上选到了需要的“首席服务官”，他在接受记者采访时深有感触地说：“双选‘首席服务官’，在形式上、机制上、效果上都非常好！”

　　张贵山说：“我们在建设二期屠宰车间时，面临着急需解决养殖用地的问题，在双选时，我就选择了县自然资源局的范敏杰副局长。他在土地规划、政策方面熟悉，仅用一个多月的时间，就帮企业选择了16块既符合环保政策、又符合土地政策的养殖用地。”

　　“变的是方式，不变的是目的，让企业更好地成长，构建亲清政商关系是服务官目的所在，这已成为服务官们的行动自觉。”杨静说。

　　目前，兰考35名县级领导干部领衔、142名“服务官”渗透到品牌家居、绿色畜牧、循环经济、智能制造、文旅培训、现代服务6个产业链，从项目落地、建设到投产运营为企业提供“全生命周期”链条服务，力争让民营经济跑出发展“加速度”。

　　记者采访时，兰考县仪封镇党委书记郭芳分享了作为“首席服务官”的感悟和收获。“2019年，我随县领导到北京新发地对接‘瓜菜大王’项目，会后我没返程，我留下了，想珍惜这个机会，把更多企业请回兰考。”

　　郭芳说，那天她中午饭都没吃追着‘葡萄大王’闫青山，给他介绍县里的优势和政策。同为“80后”的闫青山被她的真诚感动，次日凌晨便回复“姐，我去。”

　　“我瞬间泪崩，感觉所有的付出都是值得的。葡萄园区如今初具规模，今年就可以挂果销售。”正是这样的执着和真诚，让郭芳成了受企业欢迎的“服务官”。

　　业内人士表示，把企业请进来、留得住、发展好，双选“首席服务官”就是统战工作的智慧体现，“县域经济高质量发展，首先是民营经济高质量发展，兰考的做法值得借鉴。”

　　“如何以民营经济‘两个健康’引领县域发展高质量，我们的感悟是在团结信任方面给企业家以安全感，在服务解难方面给企业家以获得感，在引导教育方面给企业家以幸福感，真正让民营企业家成为自己人。”开封市委常委、兰考县委书记李明俊表示，兰考的目标是打造民营经济“两个健康”兰考样板。(完)