“北京好大，楼好高。”藏族女孩拉毛杨卓去年第一次出远门。她的家在青海同仁县，一个叫作卡苏乎村的地方。青藏高原天寒地冻，几乎与世隔绝，村口的小卖部，就是她想象力的极限。

　　2016年12月，她经历了两天梦幻般的旅行。第一次乘飞机钻过云彩，第一次去首都，看升旗、爬长城，还自己为爸爸挑选了一件厚厚的羽绒服。

　　这是一场公益活动温情的一幕，名叫“多一克温暖”，是由海澜之家、中国社会福利基金会暖流计划公益基金和网易共同发起，到2017年已是第四个年头。

　　今年冬天，寒流提前袭击了新疆北疆地区，海澜之家提前准备好了根据当地气候定制的御寒衣物，已经在11月中旬穿到了当地孩子们的身上。

　　几年下来，“多一克温暖”公益项目，已累计为近千所偏远学校捐赠御寒冬衣数万件，覆盖全国19个省份。

　　只关注自身的发展，而忽视社会责任，再大牌的时装也不会得到真正的尊敬。可持续、负责任才可以谈时尚，是国际时装圈公认的价值观。不仅需要关注公司内部员工的福利，还要想方设法为千里之外偏远地区的人们提供帮助。

　　法国奢侈品集团开云，投资保护羊绒产区的草原植被，还为偏远地区的女性创造就业机会。Gucci承诺2018年停止使用皮草，以保护动物。“时尚素食主义者”Stella McCartney，做任何设计和商业活动，都要反复考量环境影响，社会效应。

　　至于快时尚品牌，因为产量极大，影响深远，肩负的责任往往更重。瑞典的H&M，日本的优衣库，都在全球想方设法回收旧衣物。号召消费者把自己闲置不穿的衣物送到门店回收点，由公司筛选、清洗、分类，再捐赠给需要这些衣物的人们。既减少浪费，又改善了偏远地区人们的生活境况。来自美国、以OEM形式成为体育运动第一品牌的耐克，则选择到代工厂所在地居民社区展开投资，改善代工厂工人的生活环境。

　　能力越大，责任越大。海澜之家作为国民男装第一品牌，每年都会制作最新的冬衣送给最需要的人。2017年是“多一克温暖”公益项目的第四年，主题是“37℃微笑”。37℃是人类心脏的温度，也是海澜之家捐赠冬衣所守护的体感温度。

　　“穷则独善其身，达则兼济天下”这也是中国传承千年的传统观念。对时装公司来说，不论是为了保护原材料的源头不致枯竭，还是出于朴素的价值观，道德伦理，基业长青的企业文化中都融入了对“人”的关怀。

　　新疆北疆地区，在中国版图的最西北角，那里冬季漫长。每年的九月底十月初开始，气温降至冰点，直到第二年四月份才回暖。

　　而从十二月份到次年二月份，长达3个月的时间里，平均温度只有-16℃。寒流来袭时，极低温度常有-40℃以下，加上地势原因，凛冽寒风更加难以应对。

　　海澜之家今年为北疆地区定制的羽绒服，不仅依据孩子身高体重量身制作，更考虑到当地冬季的极寒环境。提升充绒量，增加羽绒服的保暖能力；更选取加厚涂层面料，兼具防水防风功能，还很贴心地在孩子衣服手肘处做了耐磨处理。

　　12月1日，“多一克温暖”的寒令营活动将准时启动。届时，海澜之家将带领数名北疆地区的学生，去首都北京，去发现更广阔的天地。

　　寒令营活动始于2015年，是在捐送御寒冬衣之后，海澜之家对于公益的进一步探索：身体的温暖之外，还要重视孩子们的心理健康。那年，7位来自河北省后城镇南卜子村南卜子小学的留守儿童，来到北京，与在北京工作的父母团聚。

　　那是他们第一次离开家去探望父母，第一次来到首都北京，第一次坐飞机，第一次见识大城市夜晚的璀璨灯光。读万卷书，行万里路，这些孩子们原本可能很久都难以走出大山，寒令营给了他们一次梦幻般的旅行。儿时的这段经历，在他们的内心种下更大的梦想。

　　几年下来，“多一克温暖”也成长为一个成熟的公益项目。在海澜之家的带动下，这些年来，越来越多志愿者加入到“多一克温暖”团队中来，为孩子们送去温暖，比如邓飞，杜淳，好妹妹广大儿童羽绒服尾货批发，奥运冠军杨威，等等。

　　每次送冬衣去偏远地区，志愿者们都会被孩子们的纯真和阳光打动。每一次送留守儿童去大城市与父母团聚，亲人紧紧拥抱的喜悦与亲昵更是令人动容。

　　海澜之家服饰有限公司成立于2002年， 2014年4月成为上市企业，至今已有15年。“多一克温暖”公益活动已有四年，海澜之家还在继续探索新的方式。

　　《2016年胡润品牌榜》，海澜之家以110亿元人民币的品牌价值，位列中国服装行业之首。截至2017年6月30日，海澜之家门店数已达到4376家，比麦当劳中国的门店还多，品牌影响力从城市直达乡镇。

　　在男装市场和资本市场上小有成就之后，海澜之家思考的问题是，“如何做一家百年老店，如何像欧洲家族企业那样传承数代？”

　　时尚行业的共识是，要想企业恒久，就要思考 “可持续发展”和企业社会责任。没有什么比人更宝贵，没有什么比爱更长久。返回搜狐，查看更多