审判业务岗位(刑庭、民庭、行政庭、立案庭、审管办、商都法庭)、执行业务岗位(执行局)、法警岗位：

　　有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正;有较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守院纪院规和保密规定;

　　(1)审判业务岗位报考要求：要求法学专业本科以上学历;通过全国司法资格考试并取得A证和法学硕士以上学历可优先录取;具备书记员的工作能力，并能熟练操作计算机进行中文录入、文档编辑等工作;具有法院工作经历、能较好撰写法律文书的优先录用。

　　(3)法警岗位报考要求：大学本科以上学历，司法警察类院校毕业生或退役士兵可适当放宽至大专学历;女性5人，要求身高170cm以上，体重70kg以下;男性2人，要求身高180cm以上，体重90kg以下。(法警岗位入职后原则上不允许调整到司法辅助岗位工作);

　　➤身体素质要求：30周岁以下，身体健康，五官端正，符合《公务员录用意见通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无纹身;

　　按照郑州高新技术产业开发区人民法院《司法辅助人员合同管理、 岗位设置、等级评定工作实施方案》文件的有关规定，通过录用考试、考察后进行等级评定确定等级，确定为一级、二级、三级书记员,并直接与法院签订劳动合同。

　　工资为基本工资+绩效工资+五险一金。基本工资按照等级执行工资标准，绩效工资根据当月工作业绩得分情况评定，每人每月实际发放最高工资标准可达7000元。

　　试用期为两个月，试用期内不核算绩效工资，基本工资2500元，试用考核合格后，用人部门同意继续留用的，通过考核评定等级，按照级别执行基本工资待遇，核算统计绩效工资待遇，正式签订劳动合同，同时缴纳郑州市职工社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)及住房公积金。

　　(因条件所限，按照各个岗位招聘的人数要求，符合条件的报名人数达到岗位需求人数的4倍，我单位将关闭报名通道。)

　　➤七七提醒：篇幅有限本文仅展示部分重点内容，如需查看招聘公告原文，可关注本地宝郑州招聘公众号，对话框发送“法院”即可获取原文及附件，还能查看后续招聘流程！

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　　(二)工作时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 ，节假日按照国家规定执行

　　(四)薪资待遇及人事关系：本次招聘为遴选模式，一年内不改变原有聘用关系及工资待遇。人员录取后仍属于劳务派遣用工性质，不纳入政务服务中心正式编制。

　　(五)招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进行公开招聘。

　　➤报名方式：现场报名。携带以下材料到管城经济技术开发区管委会四楼403综合部，办理报名登记手续。

　　（资格审查贯穿招聘全过程。按照报名条件对人员进行资格审查，审查合格者进面试环节的人员，公司电话通知本人。）

　　(一)试用期一个月，试用期满后，根据工作表现，经考察合格者，正式录用。试用期考察不合格的，取消聘用资格，返回原单位

　　(二)纪律和监督：区纪委监委派驻金岱纪检监察组对招聘工作进行全程监督，并受理有关投诉或举报。

　　(三)管理：由管城经开区管委会派驻人员负责行政审批服务大厅的管理，包括现场管理、人员考勤等，人员工装、餐食由管委会提供解决。

　　请有意者将电子版个人简历及相关证书发送至邮箱(邮件主题以“姓名+应聘岗位+毕业学校+专业+最高学历”形式)，投过简历之后等待学校人事部门统一安排面试时间，以邮件形式和电话回复面试邀请。

　　本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　此次计划招聘战斗员70名，执勤车辆驾驶员25名，火灾调查员5名，共计100名。经入职培训并通过考核后，由郑州航空港经济综合实验区消防救援支队统一调配使用。

　　(五)身高165cm以上，身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲、色弱;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合职位要求的工作能力。

　　(六)战斗员：18周岁以上、26周岁以下(1996年3月至2005年3月期间出生)，具备高中或同等以上文化程度，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人、全日制大学本科及以上学历，可放宽至30周岁以下(1993年1月以后出生)。

　　(七)执勤车辆驾驶员：22周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2001年3月期间出生)，具备高中或同等以上文化程度，裸视4.8以上，持有A1或A2或B2驾驶证且领证时间满1年，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法;有大型车辆维修经历和相关专业技能且业务能力优秀者，年龄可适当放宽。

　　(八)火灾调查员：22周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2001年3月期间出生)，具有全日制本科及以上学历，并具有火调、建筑、化工、电气、消防、安全、信息等专业或相关从业经验，从业经验满3年或取得相应专业国家级资格证书者优先录取。

　　(九)国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人和具有体育、文艺、新媒体设计、计算机操作等特长的人员根据岗位需要和招录综合成绩，优先录用。

　　(十)有下列情形之一的，不得报考：曾受刑事处罚或治安管理处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盗窃、赌博、酗酒滋事等不良行为记录的;被执法执纪部门立案正在审查的;被开除过中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;因身体原因无法参与正常体育运动和高强度执勤训练的;曾在本区专职消防员招录工作培训阶段放弃的；在消防救援队伍因违规违纪被开除或辞退的;具有不适合从事消防工作的其他情形。

　　参加应聘人员需做出相应承诺并签订《个人保证书》，因隐瞒个人真实情况引发的法律责任由本人全部承担。

　　1.正式入职后，与郑州市消防救援支队政府专职消防员同等工资待遇;退役士兵、退出消防员的服役(工作)年限在初次定档时叠加计算(需提供相应证明材料);任命为管理、技术等骨干岗位的，发放相应岗位补贴。

　　2.岗前培训期间(三个月)按照3000元/月/人的津贴标准执行，待培训期满后一并发放;培训期间因个人原因离职，未满1个月的，不发放培训津贴;培训满1个月离职的，培训津贴根据实际参训天数按天折算，并扣除伙食等费用。

　　3.培训期满并经考核合格，签订劳动合同卡芙莱童装批发价格表最新，依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金，其中个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。

　　1.政府专职消防队伍参加灭火救援工作范围与国家综合性消防救援队伍相同，工作期间实行24小时值班备勤，主要担负灭火救援、抢险救援、执勤保卫等工作任务。

　　2.每月带薪轮休假8天(含节假日、双休日)，可根据所在单位实际采取周休、月休、季休等多种方式进行。

　　3.录用人员统一由单位提供制式被(服)装，实行集体就餐和住宿，发放统一被装，伙食标准参照普通消防站消防员标准执行。

　　6.符合招录条件且表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试，其中通过招录考试成为国家综合性消防救援队伍消防员的，按其政府专职消防员工作年限按级套改相应的职级和工资档次。

　　7.政府专职消防员现实表现优秀，在队伍内部优先参加业务骨干培训、车辆舟艇驾驶与无人机飞手等技术学习、晋升管理岗位等。

　　四、招聘安排：（本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、心理测试和面试、岗位资格考试(驾驶员)、体格检查、政治审查、岗前培训、正式入职”的程序进行。）

　　2、本次招聘采取网上报名的形式开展，报名人员请通过邮件形式将《报名登记表》(电子版+打印签字扫描版)发送至电子邮箱：。

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　　1.2023年毕业的本科及以上毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;(2022届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。)

　　2.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

　　研发工程师、云网运营维护、IT信息化、数据分析、政企解决方案经理，5G技术。具体招聘岗位需求详见招聘信息。

　　应聘毕业生专业应严格符合应聘专业，在校期间表现良好，无处分，按规定学制如期取得毕业证和学位证，有教师资格证优先。

　　➤报名方式：请应聘毕业生填写附件中的郑州铁路技师学院公开招聘人员信息统计表，准备个人简历、本科及以上学历学位证书(附学信网电子注册备案表)、成绩单、各类获奖证书、专业技术职称证书及其他材料扫描件。发送至电子邮箱：，标题为姓名+应聘专业+所学专业+毕业学校(例：张三+汉语言文学+汉语言文学+XXX大学)。

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　　应聘毕业生由人力资源部根据简历筛查后，联系本人线上进行试讲、面试及笔试，具体时间以通知为准。